公式インスタグラム開設

まず初めにヒアリングを行い、御社の強みや魅力を明確にします。その上で、その魅力を効果的にアピールする公式のインスタグラムアカウントを開設します。写真編集や紹介コメント作成を含め、細かな初期設定などもすべてこちらで行いますので、最終チェックだけでインスタグラムをスタートできます。

採用年間計画作成

採用に関する年間スケジュールを作成し、ご提供いたします。そのスケジュールにより、今何をすべきかがその都度確認できるので確実に採用活動を進めていくことができます。ご指定のアドレスに毎月のアナウンスが送信されますので、うっかり忘れるということも未然に防ぐことができます。

求人票作成アドバイス

高卒求人の場合は、ハローワークに提出する求人票の役割がとても重要です。会社の特徴や仕事の内容など、どのように魅力ある言葉で表現できるかがポイントです。ハローワークが求める仕様や表現のルールに合わせつつ、分かりやすく学生に響く内容にするためのアドバイスを受けることができます。

採用活動アドバイス

「こんな書類が届いたけど…」など、採用活動に関して困った時はいつでも何でも相談できます。求人広告や採用サービスの導入を検討する際も、客観的な立場からコスパも含めて御社に合った提案を受けることができます。学校訪問のポイントやアポイント電話の掛け方についても、効果的な方法について指導を受けることができます。

学校情報リスト提供

全国で４７００校以上ある高校の中から必要なリストをお渡しします。その高校の所在地や生徒数、就職率などのデータも含まれていますので、求人票の送付先や学校訪問先などを戦略的に決めることができます。送付実績やアポイント・訪問結果などを履歴として残すことにより、データの蓄積や有効活用ができます。

インスタグラム投稿・運用

定期的な記事投稿や「フォロー」管理を行うことによって継続的に情報発信できます。例えば、会社内の出来事とその説明や写真を送るだけで、記事のライティングと写真加工などの面倒な作業は全てこちらで行います。最終的な内容をチェックするだけなので、忘れることなく簡単にインスタを更新していくことができます。